Lesprogramma
De opleiding start in oktober '24.
De opleiding omvat 4 sessies gespreid over 4 maanden (met een frequentie van één sessie, 6 uur per maand, met uitzondering van sessie 4 : 4uur).
- Sessie 1 (okt 2024): Diversiteit, gelijkwaardigheid, rechtvaardigheid en inclusie, wat leert onderzoek ons? (theorie)
- Sessie 2 (nov 2024): Hoe inclusief zijn we? Analyse van waarden en overtuigingen van de eigen praktijk.
- Sessie 3 (dec 2024): Hoe geef ik vorm een warm, krachtig en inclusie klimaat? (praktijk)
- Sessie 4 (jan 2025): terugblikken om vooruit te gaan+ evaluatie
Wat leer je
Na afloop van het traject:
- heeft de deelnemer kennis over diversiteit, gelijkwaardigheid, rechtvaardigheid en inclusie.
- ontwikkelde de deelnemer een bij de praktijk passende visie op inclusie (OOJK).
- beschikt de deelnemer over de noodzakelijke diversattude in de omgang met diversiteit,
- ondersteunt de deelnemer het veranderingsproces naar een sterker inclusief klimaat, van aanvang tot evaluatie en consolidatie,
- reflecteert de deelnemer over zijn/haar/hun diversattude.
